Dinâmicas de grupo para selecção, testes psicotécnicos e entrevistas de emprego
(Primeira iniciativa na Jobshop do ISCAL, em colaboração com a AEISCAL, no dia 24 de Fevereiro de 2014)
Este workshop tem o objectivo de favorecer que os candidatos a um emprego se sintam mais seguros e confiantes face a processos de recrutamento e selecção. Neste sentido, neste workshop damos a conhecer as várias fases e procedimentos de um processo de recrutamento e selecção, e identificamos os aspectos valorizados pelos empregadores. Trata-se de um workshop tendencialmente vivencial, com a duração de 3h.
Estamos disponíveis para reproduzir este workshop quer nas nossas instalações quer em "instituições" que gostassem de o disponibilizar aos seus utentes.